平成26年度 熊本市防災協会長表彰
株式会社 フジバンビ熊本本社工場
医療法人 創起会 くまもと森都総合病院
黒髪しょうぶ苑
株式会社 熊本日日新聞社
社会福祉法人 陽光 特別養護老人ホーム みかんの丘
社会福祉法人 肥後自活団 大江学園
医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院
━━━防火管理になられて何年になりますか?
- -昨年防火管理者の資格を取得し就任しましたのでまだ2年目です。当苑には防災委員会があり委員長も務めています。
━━━防火管理業務上、特に注意していることや、苦労されていることなどありますか?
- -防火扉やスプリンクラーなど、消防設備は充実しているのですが、防火扉前に物があるときがあります。設備の意味を知り、常日頃からの防災意識を高めるため、各部署に防災委員をおき指導に当たっています。
━━━これからの防火・防災管理上の重点項目などをお聞かせください。
- -苑はグループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、デイサービス等の複合型の施設です。特に夜間の協力体制を中心に訓練を実施しますが、町内の防災クラブと連携が今年のテーマです。
━━━防火管理になられて何年になりますか?
- -社の防火管理者になって2年になります。本社の床面積は約3万㎥で、事務所と新聞輪転機の工場部分があり、ほぼ24時間稼働しています。
━━━防火管理業務上、特に注意していることや、苦労されていることなどありますか?
- -毎年6月に自衛消防組織235名を改編し、梅雨前の水防訓練と秋の防火防災訓練を実施しています。毎回趣向を凝らして従業員の防災意識を高めています。
━━━これからの防火・防災管理上の重点項目などをお聞かせください。
- -ハード面では防火設備点検や防災設備点検で指摘されたところを整備し、ソフト面では水防訓練と防火・防災訓練を毎年行い、総合的な防災力の向上を目指しています。今後はより実践的な訓練を取り入れ、マンパワーを強化していきたいと思います。
━━━防火管理になられて何年になりますか?
- -みかんの丘勤務中に防火管理者の資格を取得し、5年ほどになります。熊本市・老施協・社協との「災害時における三者協定」や、河内町焼野・南越区との「災害時における一時避難所としての使用に関する協定」を締結し、火災時だけでなく災害時に避難所として機能すべく体制作りに取り組んでいます。
━━━防火管理業務上、特に注意していることや、苦労されていることなどありますか?
━━━これからの防火・防災管理上の重点項目などをお聞かせください。
- -みかんの丘から火事を出さない「防火」はもちろん、もしもの際には「一人の死者も出さないために」チームとして行動できるよう、介護施設等での火災事例をもとに実践的な訓練をおこなっています。様々な災害等を想定し、地域の方々や関係各機関との合同訓練がもっと実現できれば・・・と思っています。
━━━防火管理になられて何年になりますか?
- -当園は、知的障がい児入所施設として、様々な障がいを抱えた利用者の方々が生活されている施設になります。私は、防火管理者を任されて3年目、まだまだ若手ですが頑張ります。
━━━防火管理業務上、特に注意していることや、苦労されていることなどありますか?
- -様々な障がいの方々がいらっしゃいますので、月に一回、避難訓練を実施し、防火防災について、また、非難方法について利用者の方々にも分かるよう説明を行っています。
━━━これからの防火・防災管理上の重点項目などをお聞かせください。
- -昨年度から福祉避難所協定を結びました。非常備蓄の充実を図り地域の中での社会資源としての役割を果たせるように防災、減災を行っていく事を重点に考えています。